Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe automatisierte Tests für Webanwendungen durch.
- Unternehmen: Korial, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Robotik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 100 Talenten mit internationaler Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Industrie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in QA und gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Entwerfen, pflegen und ausführen von automatisierten Testskripten für End-to-End-Web-UI-Tests, Leistungstests und Vertragstests.
- End-to-End-Design, Entwicklung und Ausführung von Testplänen, Testfällen und Strategien.
- Regressions-, Funktions-, Integrations- und Leistungstests regelmäßig sowohl manuell als auch automatisiert durchführen.
- Regelmäßige Workshops für das QA-Team und das gesamte Unternehmen durchführen, die sich auf Testpraktiken und Wissensaustausch konzentrieren.
- Testresultate analysieren und Qualitätsberichte für das Management und die Stakeholder vorbereiten.
- Mit Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern während des gesamten Softwareentwicklungszyklus zusammenarbeiten.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- MSc oder BSc-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im QA (manuelle und automatisierte Tests).
- Ungefähr 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung.
- Gute Kenntnisse in Python.
- Erfahrung mit Playwright oder einem anderen Testautomatisierungstool (wie Cypress oder Selenium).
- Solides Verständnis des Page Object Model (POM).
- Erfahrung mit Jira & Confluence zur Teamzusammenarbeit.
- Sicherheit im Testen und Arbeiten mit APIs (z.B. Postman).
- Kenntnisse in CI/CD-Workflows (z.B. Jenkins).
- Fließend in Englisch.
HILFREICHE ZUSÄTZLICHE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Penetrationstests/jeder Art von Sicherheitstests.
Senior QA Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Korial
Korial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich KI und Robotik zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team von über 100 Fachleuten aus mehr als 30 Nationen fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf Wissensaustausch und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Industrie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Korial anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Korial vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Korial klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korial vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
