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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere deinen Wohnbereich mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in Dresden mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Wertschätzung für deine Arbeit und ein starkes Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Korian - Auwaldhof Dresden-Reick! Mehr als nur ein Pflegeheim – im Auwaldhof erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz in einer freundlichen, offenen Atmosphäre. Unsere im Jahr 2020 eröffnete Einrichtung liegt ruhig in einem grünen Wohngebiet in Dresden und bietet Dir ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet.
Hier arbeitest Du in einem jungen, motivierten Team aus qualifizierten Fachkräften, das mit Engagement und Empathie für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt. Auf vier modernen Wohnbereichen bieten wir Platz für 145 Bewohner:innen – mit 135 Einzelzimmern und 5 Partnerappartements, alle hell, freundlich und barrierefrei gestaltet. Neben der hochwertigen Ausstattung profitieren wir von einer engen Zusammenarbeit mit Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie sowie Haus- und Fachärzt:innen. Auch das Palliativteam unterstützt uns regelmäßig vor Ort.
Wenn Du Teil eines modernen Hauses mit einem starken Teamspirit werden möchtest, das Pflege mit Herz und Respekt lebt, dann bist Du im Auwaldhof genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Humanoo Gesundheits-App
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Korian Job Bike
- Rabatte bei vielen Partnern
- Treueprämien (Sommer/Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Deine Aufgaben
- Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Umsetzung des Pflegekonzepts
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Korian - Auwaldhof Dresden-Reick
Kontaktperson:
Korian - Auwaldhof Dresden-Reick HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über Korian und den Auwaldhof. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen in der Altenpflege und Deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, Deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen zu betonen. Lass die Interviewer spüren, dass Du ein echtes Interesse daran hast, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb Dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So bist Du einen Schritt näher dran, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Wohnbereichsleitung zuzuschneiden. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem Team im Auwaldhof passt und was du mitbringst.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikationen klar zu erwähnen. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für den Auwaldhof bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian - Auwaldhof Dresden-Reick vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Auwaldhof und seine Philosophie informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Team vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in der Pflege eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass Du auch im stressigen Arbeitsalltag gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Wertschätzung für seine Mitarbeiter:innen zeigt. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an einem positiven Arbeitsumfeld.