Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und plane spannende Events für unsere Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Wir setzen neue Maßstäbe in der Pflege und achten auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und gestalte das Leben anderer aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für soziale Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Sei bereit, in Zeiten der Verletzlichkeit einen Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege
Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!
\“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung Sozialer Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen oder Netzwerken, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Zeiten ist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Dienst arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Philosophie des sozialen Dienstes und wie du dazu beitragen kannst, neue Maßstäbe in der Pflege zu setzen.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Eventplanung und Führung von Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des sozialen Dienstes bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Event-Planungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Events zu nennen, die du geplant hast. Erkläre, wie du dabei auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Erfolg der Veranstaltung sicherzustellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du Menschen motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein empathischer und effektiver Anführer bist.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Da die zentrale Aufgabe darin besteht, Menschen in Zeiten der Verletzlichkeit zu unterstützen, solltest du Beispiele parat haben, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zeigen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Dies könnte durch persönliche Anekdoten oder berufliche Erfahrungen geschehen.
✨Vision für den sozialen Dienst entwickeln
Überlege dir, wie du die Pflege und den sozialen Dienst weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Maßstäbe zu setzen.
