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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den sozialen Dienst und plane spannende Events für unsere Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Wir setzen neue Maßstäbe in der Pflege und achten auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und gestalte das Leben anderer aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für soziale Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Sei bereit, in Zeiten der Verletzlichkeit einen Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege
Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!
\“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung Sozialer Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen oder Netzwerken, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Zeiten ist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Dienst arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Dienst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse oder Empfehlungen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Dienste und Eventplanung zum Ausdruck bringst. Betone deine Führungsqualitäten und wie du die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Event-Planungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Events zu nennen, die du geplant hast. Erkläre, wie du dabei auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um sicherzustellen, dass jeder sich wohlfühlt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Menschen motivierst und unterstützt, insbesondere in herausfordernden Zeiten. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter hast.
✨Empathie und Einfühlungsvermögen demonstrieren
Da die zentrale Aufgabe darin besteht, Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu achten, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zeigen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Vision für den sozialen Dienst entwickeln
Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Maßstäbe du im sozialen Dienst setzen möchtest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
