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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt und leitest Pflegekräfte und bereicherst das Leben unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen diesen Job besonders attraktiv.
Dein neuer Job, der Sinn stiftet. Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit:
- Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.
- Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen.
- Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.
- Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen.
- Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.
- Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.
- Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege. Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander.
Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Anleitung von Auszubildenden vor. Da du als Praxisanleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung von Teamkollegen und Auszubildenden klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Arbeit sprichst. Teile Beispiele, wie du das Leben von Bewohner:innen bereichert hast und welche innovativen Ideen du in die Pflege einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d) genannt werden. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission des Unternehmens eingeht. Zeige, wie deine persönlichen Werte mit denen von Korian übereinstimmen und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die zentralen Werte von Korian, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da der Job viel Kontakt zu Bewohner:innen und Teamkolleg:innen erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zur Teamkultur sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Altenpflege und deine Erfahrungen in der Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden klar darstellst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Expertise erfolgreich eingesetzt hast.
