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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team in der Pflege, dokumentiere Prozesse und plane die Pflege.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 230 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Menschen hilft und kontinuierliche Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
Korian Job Bike.
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Stationsleitung im Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung im Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Alten- und Gesundheitspflege konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Da die Position eine fachliche Anleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterförderung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du während des Interviews gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen in der Pflege stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung im Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung im Pflegedienst relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die Werte und Ziele von Korian ein und zeige, wie du dazu beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegeprozesse vor
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dokumentation und Planung verstehst und bereit bist, diese Prozesse zu sichern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung demonstrieren.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Korian Deutschland GmbH und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und sei bereit, zu erklären, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
