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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Deinen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 230 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit dem TOP EMPLOYER Siegel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen.
Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Aufgaben:
- Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich.
- Umsetzung des Pflegekonzepts.
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Pflegebedürftigen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und die Herausforderungen bei Korian zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zur Umsetzung von Pflegekonzepten zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Wohnbereichsleitung bei Korian gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor und zeige, wie du die Werte von Korian verkörperst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung, Zusatzqualifikationen und beruflichen Stationen, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, bei Korian zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich über die zentralen Werte von Korian, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, Teamführung oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei Korian beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und die Kultur zu dir passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen positiv zu beeinflussen.
