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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Deinen Wohnbereich für pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 230 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Wertschätzung, Weiterbildung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit TOP EMPLOYER Siegel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
- Leitung und Koordination Deines Wohnbereichs
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Korian Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Pflegebedürftigen unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren spezifische Herausforderungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ansätze in der Pflege zu sprechen. Korian legt Wert auf Innovationen, also zeige, dass du offen für neue Ideen und Methoden bist, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Wohnbereichsleitung bei Korian gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deine relevanten Erfahrungen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen zur Wohnbereichsleitung klar ersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls Korian Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich über die zentralen Werte von Korian, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Fachpersonal eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Korian zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
