Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Vermietung und berate Interessenten im betreuten Wohnen.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder kaufmännischem Bereich, soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Belegungsmanager:in (w/m/d) bei Korian: Eine Aufgabe mit Verantwortung. Du behältst immer den Überblick und bist ein Organisationstalent? Kommunikation ist Deine Stärke? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich als Belegungsmanager:in (w/m/d)!
Deine Aufgaben als Belegungsmanager:in (w/m/d) im betreuten Wohnen und in der Tagespflege:
- Belegungssteuerung: Aktives Management der Wartelisten und freien Apartments
- Beratung & Vertrieb: Führen von Beratungsgesprächen mit Interessenten und Angehörigen, Durchführung von Haus- & Wohnungsbesichtigungen
- Vertragsmanagement: Vorbereitung und Abschluss von Miet- und Serviceverträgen
- Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen, Sozialdiensten und Beratungsstellen zur Neukundengewinnung
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung, Pflegedienstleitung ambulant & Tagespflege sowie der Hauswirtschaft und dem Küchen- & Servicebereich
Das bringst Du für den Job als Belegungsmanager:in (w/m/d) mit:
- Aktives Handeln und das Erkennen von Optimierungspotenzial sind entscheidend für Deine Rolle als Belegungsmanager:in (w/m/d).
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Belegungsmanagements und Aufnahme im Betreuten Wohnen (Vermietung) wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Hohes Maß an Motivation, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Dir bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian: 'Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.' Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Belegungsmanager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Wertschätzung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem transparenten Vergütungsmodell, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsangeboten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was das Arbeiten in unseren Einrichtungen besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Belegungsmanager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Korian, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Belegungsmanager:in. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten! In der Rolle als Belegungsmanager:in ist Kommunikation das A und O. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Belegungsmanager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Belegungsmanager:in bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Belegungsmanagement oder in der Pflege. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Belegungsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Belegungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Beratungsgespräche vor
Da du oft mit Interessenten und Angehörigen sprichst, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einsetzen kannst. Bereite einige Fragen vor, die du stellen möchtest, um die Bedürfnisse der Klienten besser zu verstehen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Informiere dich über Korian und deren Partner wie Krankenhäuser und Sozialdienste. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen oder neue Beziehungen aufbauen kannst, um die Vermietung zu fördern.
✨Zeige deine Motivation und Engagement
Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die dein Engagement und deine Motivation zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und Optimierungspotenziale erkennst, um die Abläufe im Belegungsmanagement zu verbessern.
