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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Strategieprojekte und manage ein kleines Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, exzellente analytische Fähigkeiten und sehr gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Bereichsleiter:in Strategy & Transformation, um unsere Abteilung Strategie & Transformationsprojekte zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte Vertrauen - Initiative - Verantwortung leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt.
Deine Anstellung erfolgt in München und unbefristet.
Deine neuen Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Strategieplanung, führst ein kleines Team und berichtest direkt an den Chief of Strategy & Transformation Officer.
- Strategieplanung: Strukturierung und Management des strategischen Planungsprozesses end-to-end, von der Konzeption bis zur Ausführung, Entwicklung von Frameworks, Methoden und Tools als Grundlage für die strategische Entscheidungsfindung, sowie Ressourcenmanagement innerhalb der Organisation.
- Portfoliostrategie: Definition einer umfassenden Strategie für unsere Einrichtungen bzw. verschiedene Einrichtungscluster in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Performance Management: Entwicklung von KPIs, Erstellung und Monitoring von Zielen, sowie Definition von Lenkmechanismen.
- Strategisches Projektmanagement: Leitung von und Mitarbeit an Strategieprojekten und -initiativen, z.B. M&A/Partnerschaften/Veräußerungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung, Definition des Projektscope und der Ziele, sowie Sicherung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Leadership: Führung eines kleinen Teams, direktes Reporting an unseren CSTO (Management Board Member).
- Reporting: Vorbereitung von Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung, sowohl deutschland- wie auch gruppenweit.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Top-Strategieberatung mit Fokus auf Corporate Finance/M&A/Business Performance.
- Herausragende analytische und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Organisationskompetenzen und die Fähigkeit, verschiedenste Prioritäten zeitgleich zu managen.
- Flexibilität, dich wechselnden Prioritäten anzupassen und auch unter Druck effizient zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten.
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr.
- Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!
Über Korian: "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bereichsleitung Strategy & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland
Kontaktperson:
Korian Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Strategy & Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Korian zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten von Korian auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Vertrauen, Initiative und Verantwortung in deiner Arbeit gelebt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Strategie und Transformation, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Strategy & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die Werte von Korian - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - verstehen und überlegen, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung, insbesondere im Bereich Corporate Finance, M&A oder Business Performance. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikations- und Organisationskompetenzen gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Management von Prioritäten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Strategieplanung und Transformation bei Korian beitragen kannst. Gehe auch auf deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Prioritäten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut: Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position stark auf Strategieplanung und -management fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Planung und deinem Ansatz zur Entwicklung von KPIs vorbereiten. Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bereite eine kurze Präsentation oder Analyse vor, die du im Interview vorstellen kannst.
