Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in Vergütungs- und Sicherheitsfragen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Korian Deutschland GmbH, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und professionelles Onboarding mit Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskultur und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Projekten und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3627 - 4433 € pro Monat.
Du berichtest direkt an den CHRO und bist strategischer Sparringspartner des Management Boards für die Bereiche Compensation & Benefits, Social Dialogue sowie Health & Safety. Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und mit Sitz in München zu besetzen.
- Beratung des CHRO und des Management Boards in allen Fragen der Vergütung, Benefits, Betriebsratsarbeit, Tarifpolitik und Arbeitssicherheit
- Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vergütungs- und Benefit-Strategien sowie Steuerung aller entsprechenden Prozesse und Instrumente
- Steuerung strategischer HR-Projekte und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
- Strategische Verantwortung für den Bereich Health & Safety einschließlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Gesundheitskultur
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer HR-Projekte und der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen. Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung. Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr. Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Umfeld bietet. Am Zentralstandort München profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem professionellen Onboarding-Prozess mit persönlicher Betreuung. Zudem fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterbenefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
