Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und setze Standards für eine ganze Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit innovativen Ansätzen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4712 - 5511 € pro Monat.
AufgabenUnser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei unsDu stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsGestaltung und Optimierung des Pflege- und BetreuungsprozessesEnge Kooperation mit Ärzt:innen und BehördenPlanung und Organisation des MitarbeitereinsatzesAkquise neuer Bewohner:innenMotivation, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenAnforderungenDas bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mitAls Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeAnerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungEmpathie und FührungskompetenzSicheres Auftreten verbunden mit KommunikationsstärkeFlexibilität und OffenheitBenefitsDas bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistestDein Gehalt beträgt 4712€ – 5511€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 StundenwocheSommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und JubiläumsprämienBetriebliche AltersvorsorgeKorian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle KarriereförderungZentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor OrtKORIAN Bike für nachhaltige MobilitätKinderbetreuungszuschussSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtDas klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf DichÜber Korian\“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.\“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Pflegedienstleitung (w/m/d) in Troisdorf Arbeitgeber: Korian Deutschland
Kontaktperson:
Korian Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) in Troisdorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheitsmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über Korian
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Korian auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Sicherstellung der Pflegequalität betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Teile deine Vision, wie du als Pflegedienstleitung einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner:innen und deines Teams haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) in Troisdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission von Korian eingeht. Zeige, wie deine Empathie und Führungskompetenz zu den Zielen des Unternehmens passen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung unterstreichen. Hebe insbesondere deine bisherigen Führungspositionen und Erfolge im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege sowie zu Deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, empathisch und kommunikationsfreudig zu sein. Bereite Dich darauf vor, wie Du in schwierigen Situationen mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden umgehst und wie Du ein positives Teamklima fördern kannst.
✨Informiere Dich über Korian
Mache Dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Rolle beziehen. Das zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position.