Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Wachstum.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Community mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen
Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir Dir bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praxisanleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Wertschätzung entgegenbringt, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet. Mit einem transparenten Vergütungsmodell, flexibler Dienstplanung und einem starken Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen wir ein Umfeld, in dem Du als Praxisanleiter:in (w/m/d) Deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitender voll entfalten kannst. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterbenefits und einer klaren Karriereentwicklung in einem der führenden Unternehmen der Pflegebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben als Praxisanleiter:in präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Leidenschaft für die Ausbildung anderer hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Korian sucht Menschen, die empathisch und verantwortungsbewusst sind. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie wichtig dir die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit Begeisterung kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Praxisanleiter:in werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der praktischen Ausbildung einsetzen kannst, um anderen zu helfen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Praxisanleiter:in umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung der Auszubildenden. Frage nach den bestehenden Programmen und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Ausbildung zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Als Praxisanleiter:in ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre förderst.
