Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung eines fünfköpfigen Teams im High Volume Recruiting und Optimierung der Recruiting-Prozesse.
- Unternehmen: Korian bietet eine moderne Führungskultur und legt Wert auf Vertrauen, Initiative und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Die Position ist unbefristet, in Vollzeit und bevorzugt in München (hybrid).
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Teamleitung Recruiting (w/m/d). Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits. Deine Anstellung erfolgt unbefristet, in Vollzeit und vorzugsweise mit Sitz in München (hybrid).
Deine neuen Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams im High Volume Recruiting
- Sicherstellung der Qualität, Einhaltung und kontinuierlichen Optimierung zentraler Recruiting-Prozesse sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Planung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Maßnahmen für Einrichtungen und ambulante Dienste mit Schwerpunkt auf schwer zu besetzenden Positionen im Pflege- und Gesundheitswesen.
- Steuerung relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Erfolgskontrolle der eingesetzten Maßnahmen zur Ableitung von Best Practices und Handlungsempfehlungen
- Zentrale Schnittstelle für Fachbereiche, Führungskräfte, externe Dienstleister und Recruiting-Partner inklusive Performance-Management und Eskalationsmanagement.
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Recruiting-Projekten sowie Unterstützung bei strategischen Themen im Recruiting-Umfeld
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting, vorzugsweise in dezentralen Unternehmen sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Hohe Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Erfahrung im professionellen Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen, Reporting, Kostenoptimierung und Dienstleistersteuerung
- Gute Englischkenntnisse, versierter Umgang mit MS Office sowie Bewerbermanagement-Systemen sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
- Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Teamleitung Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland
Korian bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in München. Das Unternehmen fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet professionelle Onboarding-Programme sowie individuelle Fortbildungsangebote. Das Team lebt die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung.
