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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Mitarbeitende in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Korian bietet Pflege und medizinische Versorgung mit über 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte die Zukunft der Pflege mit einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du verantwortlich für die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und wirst damit Wegbereiter:in, Mentor:in und mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d)
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung
- Fachliche Schulung und Anleitung weiterer Praxisanleiter
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Förderung und Sicherstellung der Kooperationsvereinbarungen
- Pflege der Kontakte zu Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender
- Eigenständige Administration und Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Benefits
- Wertschätzung und Anerkennung
- Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
- Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Prämien, Zeitzuschläge, Zulagen und Jubiläumsprämien
- Mitarbeiterwerbungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte, Job Bike, Benefit-Card, Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Flexible Dienstplanung
- Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber
Wenn das nach Dir klingt, bewirb Dich online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist unsere Mission. Mit rund 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland bieten wir Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung. Wir sind Teil der europäischen Clariane-Familie und wurden mehrfach als TOP EMPLOYER ausgezeichnet. Erfahre mehr über Deine beruflichen Möglichkeiten bei uns und werde Teil unserer Community.
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Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Deutschland
Kontaktperson:
Korian Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Praxisanleitern und Fachkräften im Gesundheitsbereich zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Ausbildung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung und Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mentor und Ausbilder unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der zentralen Praxisanleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterbildung zum Praxisanleiter klar und deutlich in deinem Lebenslauf anführst. Füge auch relevante Berufserfahrungen im Gesundheitsbereich hinzu.
Beweise deine Motivation: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der zentralen Praxisanleitung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung anderer sowie deine Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Deutschland vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da Du als zentrale:r Praxisanleiter:in für die praktische Ausbildung verantwortlich bist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Ausbildungskonzept und Deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende gefördert hast.
✨Zeige Deine Empathie und Motivationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen Du Deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Informiere Dich über Korian und deren Werte
Es ist wichtig, dass Du die Mission und Werte von Korian verstehst. Informiere Dich über deren Ansatz zur Pflege und wie sie die Einzigartigkeit jedes Einzelnen achten. Dies wird Dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass Du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Korian Wert auf Fort- und Weiterbildungsangebote legt, solltest Du Fragen dazu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du bereit bist, Dich kontinuierlich zu verbessern.
