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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Group
Kontaktperson:
Korian Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflege und besuche Veranstaltungen oder Messen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die zentrale Praxisanleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle als zentrale:r Praxisanleiter:in brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du andere angeleitet? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Qualifikationen besser einschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Group vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über Korian und deren Werte. Verstehe die Rolle des zentralen Praxisanleiters und überlege, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Position einbringen kannst. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung!
Betone während des Interviews Deine Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und älteren Menschen. Teile konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit andere motiviert und gefördert hast. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die neuen Mitarbeitenden erwarten, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten bei Korian. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch!
Sei Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit. Korian sucht Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Wenn Du authentisch auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und Deine Chancen erhöhen.