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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung im lebendigen Stadtteil Düsseldorf-Flingern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wertschätzung für Deine Arbeit und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3600 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Korian - Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern! Im Haus Rosmarin im Düsseldorfer Stadtteil Flingern arbeitest Du in einer modernen stationären Pflegeeinrichtung mit 89 Bewohner:innen. Die Einrichtung verfügt über 61 Einzel- und 14 Doppelzimmer, teilweise mit Balkon, und bietet eine angenehme, aktivierende Atmosphäre. Neben der allgemeinen Pflege gehört auch die spezialisierte Betreuung von Menschen mit Demenz zu unserem Angebot. Zudem arbeiten wir eng mit einem Palliativnetzwerk, einem Hospizdienst sowie mit Kliniken und sozialen Einrichtungen zusammen. Durch die zentrale Lage in Flingern bist Du mitten in einem lebendigen Stadtteil mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, kulturellen Angeboten und einer guten Infrastruktur.
Hier findest Du einen Arbeitsplatz, an dem Du Verantwortung übernehmen, Dich einbringen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Humanoo Gesundheits-App
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Korian Job Bike
- Rabatte bei vielen Partnern
- Treueprämien (Sommer/Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Deine Aufgaben
- Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen
- Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen
- Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen
- Du übernimmst klassische Altenpflege-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Hier kannst Du durchstarten! Arbeitgeber: Korian - Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern
Kontaktperson:
Korian - Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Hier kannst Du durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Korian - Haus Rosmarin zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen in der Nähe und sprich mit den Leuten vor Ort – so hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Angebote, die sie für Menschen mit Demenz haben. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Pflege ist es wichtig, ein respektvolles Miteinander zu pflegen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum möchtest du Teil des Korian-Teams werden?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Hier kannst Du durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Besonders wichtig sind uns Empathie und Teamarbeit – bring das in deiner Bewerbung klar rüber!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau in unserem Haus Rosmarin arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Schritten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian - Haus Rosmarin Düsseldorf-Flingern vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Korian - Haus Rosmarin informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Empathie und Deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie Du das Leben der Bewohner:innen bereichert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Frage nach, wie die Kommunikation im Team funktioniert und welche Rolle Du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass Du Wert auf ein respektvolles Miteinander legst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige Dich während des Interviews so, wie Du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel Empathie erfordert. Sei offen über Deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, und teile Deine Vision, wie Du das Leben der Bewohner:innen positiv beeinflussen möchtest.