Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technikteam und sorge für Hygiene und Komfort unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliche Vergütung, 28 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Zeitzuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Abteilungsleitung Technik (w/m/d) Wäscherei – eine saubere Sache! Was wäre die Welt ohne den Duft nach frischer Wäsche? Was wäre Pflege ohne Hygiene? Wir suchen Menschen, die Lust haben, als Teil eines Teams Gutes für Menschen zu tun, die uns anvertraut werden.
Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Abteilungsleitung Technik (w/m/d) bei uns:
- Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*in (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation)
- Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich
- Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle)
- Einhaltung der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes
- Pflegen von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen (intern und extern)
Das bringst Du für den Job als Abteilungsleitung Technik (w/m/d) für Korian mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich – z. B. Elektrik, Sanitär, Klima, Holz, Bau o. Ä
- Erste Berufserfahrung
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsgeschick
- Soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir unseren Abteilungsleitung Technik (w/m/d) bei Korian:
- Marktübliche Vergütung
- Frühzeitige Dienstplanung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Attraktive Zeitzuschläge
- 28 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Abteilungsleitung Technik (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Abteilungsleitung Technik (w/m/d) - Wäscherei Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Technik (w/m/d) - Wäscherei
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Korian tätig sind. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Technik. Zeige, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Technik (w/m/d) - Wäscherei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik und Hygiene deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Ob Ausbildung oder Berufserfahrung – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Standards in der Wäscherei. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Lösungen zur Verbesserung der Hygiene und Effizienz vorschlagen kannst.
✨Führe ein Beispiel für Teamführung an
Bereite eine konkrete Situation vor, in der du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -schulung, um zu zeigen, dass du die disziplinarische und fachliche Führung übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Pflege von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und dein Empathievermögen parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung Technik zu erfahren.