Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Pflegeheim und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Korian, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei das Herz des Pflegeheims und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (w/m/d) im Bereich Comorbidität. Im Jahr 2024 möchte Korian sein Angebot im Bereich Comorbidität ausweiten. Como-Einrichtungen sind besonders relevant, denn sie verbinden die stationäre Pflege mit der Betreuung von Personen mit psychischen Erkrankungen. Für unsere neue Einrichtung in Wolfhagen / Schwalmstadt, welche Ende 2024 eröffnet wird, suchen wir eine Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (w/m/d).
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (w/m/d) bei uns:
- Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen.
- Planung und Umsetzung wichtiger Schritte zur Neureröffnung der Einrichtung.
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Pflegefachkraft Psychiatrie nach Landesrecht oder nach DKG-Empfehlung für Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian:
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
Dann werde Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in PU (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflege (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung für die Rolle zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Pflegebereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Empathie zeigen
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewohner:innen eingegangen bist und teile diese Erfahrungen.
