Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegeeinrichtung mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Boni, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams in einer neuen Einrichtung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei das Herz der Einrichtung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (w/m/d) im Bereich Comorbidität.
- Planung und Umsetzung wichtiger Schritte zur Neureröffnung der Einrichtung.
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung.
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ärzten und Behörden.
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition.
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit psychischen Erkrankungen.
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Pflegefachkraft Psychiatrie nach Landesrecht oder nach DKG-Empfehlung für Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrung in leitenden Positionen.
Benefits
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung.
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
- Kinderbetreuungszuschuss.
Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in PU (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung COMO Einrichtung (w/m/d) (Schwalmstadt) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wertschätzung und individuelle Förderung seiner Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem umfassenden Einarbeitungskonzept, attraktiven Benefits wie einer Korian Benefit-Card und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet Korian nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die neue Einrichtung in Schwalmstadt wird ein Ort sein, an dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden, und wo du als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Bewohner:innen ausüben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung COMO Einrichtung (w/m/d) (Schwalmstadt) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ethik von Korian anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Empathie und Professionalität in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung COMO Einrichtung (w/m/d) (Schwalmstadt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserer Ethik-Charta passt und was dich motiviert, bei Korian zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Umgang mit psychischen Erkrankungen. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die neue Einrichtung einbringen kannst!
Mach es strukturiert!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Struktur. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit der Ethik-Charta und den Werten von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit psychischen Erkrankungen und deiner Führungskompetenz. Überlege dir, wie du deine Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, ein gutes Team zu führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Frage nach der Zukunft der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der neuen Einrichtung und frage nach den Plänen für die Neureröffnung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Einrichtung erfolgreich zu gestalten.
