Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltag in unseren Pflegeeinrichtungen mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 230 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, jährliche Boni und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Innovation und Empathie fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich sowie Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um die Einrichtungsleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Korian
Lies dir die Ethik-Charta von Korian genau durch und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle der Einrichtungsleitung stark auf Teamführung ausgerichtet ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Teamdynamik gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote von Korian und bringe Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position viel mit Teamführung und Kommunikation zu tun hat, solltest du deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent klar herausstellen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle der Einrichtungsleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Einrichtung ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich gründlich über die Ethik-Charta und die Werte von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Empathie oder dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an externe Partner wie Kostenträger:innen und Behörden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Einrichtungsleitung und wie Korian den Erfolg in dieser Rolle misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.