Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltag in unseren Pflegeeinrichtungen mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, jährliche Boni und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Community, die sich für die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen einsetzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Gesundheitsmanagement sowie mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit
Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung .
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Benefits
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Einrichtungsleitung (w/m/d) (Ansbach) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Wertschätzung und eine faire Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. In Ansbach erwartet Dich ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeitet und innovative Lösungen für die Bedürfnisse der Bewohner:innen entwickelt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem Kinderbetreuungszuschuss schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Dir ermöglicht, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig Zeit für Familie und Freizeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) (Ansbach) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Ethik-Charta von Korian. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden zu beantworten. Zeige, dass du über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis verfügst, um die Einrichtung erfolgreich zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) (Ansbach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und die Qualität der Pflege verbessert hast.
Zeige deine Fachkompetenz:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder deinen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement klar darstellst. Erwähne auch relevante Weiterbildungen zur Einrichtungsleitung.
Persönliche Note:Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du Empathie und Professionalität in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewohner:innen betreffen. Demonstriere, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Einrichtungsleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
