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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltag in unseren Pflegeeinrichtungen mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 230 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, jährliche Boni und individuelle Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Innovation und Empathie fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege oder einen Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste fr alle!
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte tglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards fr eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prgen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams fhren und Menschen mit Empathie und Professionalitt begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
- Verantwortung fr die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualittsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostentrger:innen und Behrden
- Sicherung der Kapazittsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Frderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Anforderungen
Das bringst Du fr den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit
Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalitt, Deine Herzlichkeit und Dein Gespr fr Menschen suchen wir fr die Stelle als Einrichtungsleitung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjhrige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verstndnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstrke und Kooperationsfhigkeit
- Durchsetzungsvermgen, Organisationstalent und Engagement
Benefits
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
- Wertschtzung fr Dich und das, was Du tglich leistest
- Jhrliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, grozgige Sonderurlaubstage und Jubilumsprmien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karrierefrderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike fr nachhaltige Mobilitt
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ber Korian
Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH tglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedrftigen und gehen auf ihre individuellen Bedrfnisse ein. Wir frdern Innovationen, um Menschen prventive Lsungen sowie kontinuierliche Untersttzung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europischen Clariane Familie, dem fhrenden europischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, fr Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Fr unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Mglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer groen Community.
Einrichtungsleitung (w/m/d) (Landscheid) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) (Landscheid)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Leitung von Pflegeeinrichtungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Ethik-Charta und die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Herausforderungen, die sie aktuell hat. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig wertvolle Informationen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) (Landscheid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder deinen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Herausforderungen zu beschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Einrichtungsleitung bist. Gehe auf deine Fachkompetenz, soziale Fähigkeiten und dein Engagement ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich gründlich über die Ethik-Charta und die Werte von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Empathie oder dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an externe Partner wie Kostenträger:innen und Behörden.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Qualität der Pflege zu sichern und weiterzuentwickeln.
