Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und sei Mentor:in in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines TOP EMPLOYER Teams mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied für Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:

  • Anleitung der Auszubildenden
  • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
  • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
  • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.

Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.

Korian Job Bike.

Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.

5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Kostenübernahme und Freistellung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Innovationen und ermöglicht es dir, aktiv zur Entwicklung neuer Talente beizutragen, während du von attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub und einem klaren Fokus auf die Work-Life-Balance ist Korian der ideale Ort für alle, die in der Pflegebranche etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Praxisanleiters wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fort- / Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

Fachliche Schulung
Anleitung von Auszubildenden
Mentoring
Dokumentation
Administration
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Marketingmaßnahmen
Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zum Praxisanleiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du bereits als Mentor:in oder Praxisanleiter:in gewirkt hast und was du dabei gelernt hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des zentralen Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu dieser Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Praxisanleiter:in sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sei authentisch

Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, als Mentor:in zu agieren.

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