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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im sozialen Dienst und setze neue Standards in der Pflege.
- Arbeitgeber: Korian, führend in der Pflege mit einem herzlichen und innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Sommer 2026 und sucht Dich - eine Leitung sozialer Dienst mit Herz und Power.
Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns:
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Pflege
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
Korian Job Bike.
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Korian verstehst und lebst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du mit Herz und Power für die Leitung sozialer Dienste brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder sozialen Diensten. Zeige auf, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst – das ist genau das, was wir suchen!
Verwende klare Sprache!: Halte dein Anschreiben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege zu setzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung sozialer Dienst zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsideen
Da Korian großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du dein Team fördern und weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Entwicklung deiner Mitarbeiter ernst nimmst.