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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im sozialen Dienst und setze neue Standards in der Pflege.
- Arbeitgeber: Korian, führend in der Pflege mit einem empathischen und innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege. Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!
Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns:
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
Korian Job Bike.
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Korian anpasst. Zeige, dass du empathisch und leidenschaftlich bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man den sozialen Dienst verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Innovator, der Standards setzen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des sozialen Dienstes bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder im sozialen Bereich. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation – so können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mit dir neue Maßstäbe in der Pflege zu setzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung sozialer Dienst zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS-Office auffrischen
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.