Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d
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Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d

Peine Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebe deine Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: Korian, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Pflegefachkraft als Bewohner- und Angehörigenberater:in (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet. Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Bewohner- und Angehörigenberater:in (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.

Freistellung aus der Pflege. Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Pflegefachkräften und Mitarbeitern der Sozialbetreuung, Beobachtung der Auszubildenden und Pflegefachkräfte. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ einzubringen.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) oder examinierte:r Altenpfleger:in (w/m/d)
  • Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Wir bieten:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Dienstplanung sorgt Korian dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was das Arbeiten in einem der über 220 Standorte in Deutschland besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Pflegeprofis treffen kannst. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und sich für die Bewohner einsetzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpflege | Auszubildende Pflegefachkraft m/w/d

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
examinierte:r Altenpfleger:in
Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
Beobachtung der Auszubildenden und Pflegefachkräfte
Beratungskompetenz für Bewohner und Angehörige
Kreativität in der Pflege
Fort- und Weiterbildungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität in der Dienstplanung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder anderen relevanten Bereichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Informiere Dich über Korian

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Korian informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Dienstleistungen an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie Du anderen geholfen hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf Deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Sprich klar und deutlich, um Deine Gedanken gut rüberzubringen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Korian Holding GmbH
Standort: Peine
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