Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit

Schwalmstadt Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und setze neue Standards in der sozialen Dienstleistung.
  • Unternehmen: Korian, führend in der Pflege mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein motiviertes Team mit Herz.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere COMO-Einrichtung eröffnet im Sommer 2026 und sucht Dich - eine Leitung sozialer Dienst mit Herz und Power. Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst:

  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.

Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.

Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.

Korian Job Bike.

Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.

5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.

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Kontaktdaten:

Korian Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für den sozialen Dienst!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem sozialen Dienst ist Empathie wichtig. Sei authentisch und lass deine Werte durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Teamführung
Planung und Steuerung von Angeboten
Motivation und Förderung von Mitarbeitern
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den sozialen Dienst sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Power dabei bist!

Betone deine Führungskompetenz:Als Leitung sozialer Dienst ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Teammanagement und wie du Mitarbeiter:innen motivierst und förderst.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen können – also komm auf den Punkt!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Werte von Korian

Mach dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur verstehst, sondern auch lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Dienst und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als starke Kandidatin oder starken Kandidaten hervorstechen.