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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane spannende Events für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian, führend in der Pflege mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und setze neue Standards in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege. Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns:
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
- Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
- Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Berlin) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Berlin)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung sozialer Dienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Werten und Zielen von Korian.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team führen und Veranstaltungen planen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone Deine Erfahrungen: Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pflege. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand führt – also lass uns wissen, was Du drauf hast!
Gestalte Dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe Dein Anschreiben an die Stelle an, auf die Du Dich bewirbst. Zeig uns, warum genau Du die perfekte Wahl für die Leitung des sozialen Dienstes bist!
Bewirb Dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst Du Deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten von Korian vertraut, wie Vertrauen, Initiative und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Leitung sozialer Dienst ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, und teile spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Eventplanung im Fokus
Da die Organisation von Festen und Veranstaltungen Teil deiner Aufgaben ist, bereite einige kreative Ideen für Events vor, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Zeige, dass du nicht nur planst, sondern auch innovative Konzepte entwickeln kannst.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und darauf eingehen kannst.