Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Troisdorf)
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Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Troisdorf)

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Troisdorf)

Troisdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane spannende Events für unsere Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und setze neue Standards in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil einer wertschätzenden Community.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege.

Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns:

  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d):

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Troisdorf) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen bietet. Mit einem transparenten Vergütungsmodell, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsangeboten schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Troisdorf. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert und gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege setzt.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Troisdorf)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf soziale Dienste konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Dienste. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Empathie unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung sozialer Dienst (w/m/d) (Troisdorf)

Führungskompetenz
Empathie
Organisationstalent
Eventplanung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in MS-Office
Erfahrung in der Altenpflege
Motivationsfähigkeit
Konzeptentwicklung
Betreuungskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte von Korian eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Leitung des sozialen Dienstes passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, betone deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitung im sozialen Dienst beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist und wie du mit schwierigen Gesprächen umgegangen bist.

Präsentiere deine Ideen für Veranstaltungen

Da die Planung von Events Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du kreative Ideen für Veranstaltungen oder Ausflüge präsentieren können. Überlege dir, wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen durch solche Aktivitäten fördern kannst.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Sei bereit, spezifische Anwendungen zu nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um organisatorische Aufgaben zu bewältigen.

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