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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Stores in Wolfsburg mit innovativen Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Only & Sons ist Teil von BESTSELLER, einem internationalen Modeunternehmen mit über 2.700 Shops.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und eine steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Regionalmanagement und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche internationale Konferenzen mit Workshops und viel Spaß warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde unser erster Area Manager (m / w / d) in unserem ambitionierten Expansionsteam Only & Sons Deutschland stationiert im Raum WOLFSBURG!
Unsere Strategie: Wir wollen den deutschen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrenen Area Manager. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager unsere ONLY & SONS Stores auf dem deutschen Markt zu positionieren.
Du bist Area Manager und somit eine Schlüsselfigur auf unserer großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Deutschland zukünftig unser Standort sein wird. Du wirst eng mit dem / der Retail Manager zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität.
Unsere Anforderungen:
- Du verantwortest den Aufbau der Handelsstruktur in der Region Wolfsburg.
- Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Managern Wachstum und Umsatz.
- Du bist voller Energie und Enthusiasmus und weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst.
- Du bist in Zusammenarbeit mit Deinem / Deiner Filialleiter für die Gewinnung neuer Mitarbeiter zuständig.
- Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg.
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
- Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer.
- Du besitzt Einsatzbereitschaft, Schnelligkeit und Hands-On-Mentalität.
- Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung.
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung.
- Coperate Benefits.
- Die Chance, Dich durch tägliches Follow-up / Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben.
- Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz mit Workshops, Referenten und viel Spaß.
- Und selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm.
Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst. Bei Fragen wende Dich bitte per E-Mail an (emailprotected).
Mitarbeiter (m / w / d) Warenverräumung in Wolfsburg Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m / w / d) Warenverräumung in Wolfsburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Retail Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Herrenbekleidung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke ONLY & SONS! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Area Manager verkörpern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m / w / d) Warenverräumung in Wolfsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ONLY & SONS und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Area Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Regionalmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ONLY & SONS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über den Einzelhandel demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen, insbesondere über deine Erfolge im Regionalmanagement. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen und taktischen Fähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du die Stores in Wolfsburg positionieren würdest und welche innovativen Verkaufsstrategien du anwenden könntest.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position viel mit Coaching und Führung zu tun hat, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
