Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage

Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage

Versmold Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Korian, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit Herz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und wertschätzende Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:

  • Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht.
  • Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.
  • Begleitung von in- und externen Audits.
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management.
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit.

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Empathie und Führungskompetenz.
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
  • Flexibilität und Offenheit.

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung.
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
  • Kinderbetreuungszuschuss.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian.

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Empathie und Professionalität basiert. Mit umfangreichen Weiterqualifizierungsangeboten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Korian das persönliche Wachstum seiner Angestellten und sorgt für eine hohe Lebensqualität am Arbeitsplatz. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, was Korian zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.

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Kontaktdaten:

Korian Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage mit Bravour zu bestehen

Empathie
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Qualitätsmanagement
Audits
Pflegequalitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also nutze sie! Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stellenausschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu uns passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Werte von Korian

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen an erste Stelle setzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Korian die Qualität der Pflege sicherstellt.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige im Interview dein wahres Ich. Sei selbstbewusst, aber bleib dabei authentisch. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.