Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hohe Pflegequalität und Lebensstandards.
- Unternehmen: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterqualifikationen und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Unternehmens mit innovativen Ansätzen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und setze Maßstäbe in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4712 - 5511 € pro Monat.
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns
Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Benefits
Das bieten wir Dir bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Dein Gehalt beträgt bis zu 5.646€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Pflegedienstleitung (w/m/d) (Bad Honnef) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) (Bad Honnef) erhalten könntest
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen. Korian sucht nach Menschen, die bereit sind, innovative Ansätze in der Pflege zu fördern. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Wege zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) (Bad Honnef) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte von Korian:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, nimm Dir Zeit, die Werte und die Mission von Korian zu verstehen. Zeige in Deinem Anschreiben, wie Du diese Werte verkörperst und warum Du gut ins Team passt.
Hebe Deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung klar und deutlich in Deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst. Betone auch Deine Führungskompetenz und Empathie.
Individualisiere Dein Anschreiben:Vermeide Standardformulierungen. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian unterstreicht. Erkläre, warum Du Dich für diese Rolle und das Unternehmen interessierst.
Prüfe Deine Unterlagen:Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige Deine Empathie
Als Pflegedienstleitung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen Du Deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Verständnis für die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Mitarbeitenden unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Du wirst oft mit Ärzt:innen, Behörden und Deinem Team kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung mit.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, wie Du Standards gesetzt und die Pflegequalität verbessert hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Flexibilität und Offenheit betonen
In der Pflege ist Flexibilität wichtig. Teile Beispiele, wie Du Dich an wechselnde Situationen angepasst hast und wie Du Dein Team motivierst, auch in herausfordernden Zeiten offen und flexibel zu bleiben.
