Pflegefachkraft als FEM Beauftragte:r (w/m/d)

Pflegefachkraft als FEM Beauftragte:r (w/m/d)

Wahrenholz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und leite Hilfskräfte an.
  • Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Empathie und Respekt in der Pflege lebt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung für FEM erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Aufgaben

Bei Korian findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Berufung. Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (w/m/d) und gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner:innen mit.

  • Neben routinierten Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sorgt der Kontakt mit Angehörigen, Ärzten sowie Kollegen für Abwechslung.
  • Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst wirst Du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten hervorragend fachlich sowie menschlich anleiten.
  • Feststellung des Bedarfs für FEM.
  • Als Experte auf Deinem Gebiet setzt du alles daran, die Notwendigkeit der FEM Maßnahmen vor Umsetzung fachgerecht abzuschätzen.
  • Informieren der betroffenen Person oder ihres rechtlichen Vertreters über die geplanten Maßnahmen.
  • Sicherstellen, dass die Voraussetzungen für die Genehmigung für FEM erfüllt sind.

Anforderungen

Das bringst Du als examinierte Pflegekraft als FEM Beauftragte:r (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d).
  • Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Weiterbildung zur Fachkraft als Beauftragte:r für freiheitsentziehende Maßnahmen.
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander.

Benefits

Das bieten wir Dir bei Korian:

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
  • Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
  • Korian Job Bike.
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
  • Humanoo Gesundheits-App.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Pflegefachkraft als FEM Beauftragte:r (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Wertschätzung entgegenbringt, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet. Mit einem transparenten Vergütungsmodell, flexibler Dienstplanung und einem respektvollen Miteinander schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was Korian zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Pflegebranche macht.

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Kontaktdaten:

Korian Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als FEM Beauftragte:r (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und Empathie zu betonen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du eine Pflegefachkraft werden möchtest und was dir an dieser Aufgabe wichtig ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als FEM Beauftragte:r (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachkenntnisse in der Alten- und Krankenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden
Kenntnis über freiheitsentziehende Maßnahmen (FEM)
Dokumentationsfähigkeiten
Bedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen hervorhebst. Wir suchen nach einer examinierten Pflegefachkraft mit spezifischen Kenntnissen in freiheitsentziehenden Maßnahmen – also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Korian arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Vertrauen, Initiative und Verantwortung verkörperst.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft und FEM Beauftragte:r vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Empathie zeigen

Da Empathie eine zentrale Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Sei bereit, deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der freiheitsentziehenden Maßnahmen zu erläutern. Zeige, dass du die Notwendigkeit solcher Maßnahmen fachgerecht einschätzen kannst und wie du dabei die Lebensqualität der Bewohner:innen im Blick behältst.