Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)
Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und plane den Bedarf für pflegebedürftige Menschen.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Beeinflusse das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) hier an: Als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Aufgaben:

  • Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses
  • Du teilst die Touren bei Personalausfällen gemäß den zugewiesenen Qualifikationsniveaus auf
  • Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an
  • Du setzt das Pflegekonzept um und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch
  • Du kooperierst mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Du bist verantwortlich für die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian

\“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.\“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Xbzrezb Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Pflegeprozesskoordinator:innen (w/m/d) nicht nur Wertschätzung und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer pflegebedürftigen Klienten einsetzen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und der Humanoo Gesundheits-App schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können.
K

Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegeprozesskoordinator:in-Position. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders geschätzt werden, wie Teamarbeit und Empathie, und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Korian. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Pflegepositionen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der Pflegeprozesskoordinator:in-Position präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Korian und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Empathie
Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Pflegebedarfsermittlung
Planungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der Pflegeprozesskoordinator:in erforderlich sind. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur positiven Beeinflussung des Lebens von pflegebedürftigen Menschen beitragen kannst. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Pflege.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Korian ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeprozesskoordinator:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Teamarbeit und deiner Fähigkeit, den Pflegebedarf zu ermitteln.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor

Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Pflegeprozesse erfolgreich organisiert und gesteuert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die Korian bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)
Korian Holding GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>