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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Dienstpläne und manage Personalausfälle in der Pflege.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Empathie.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist.
Aufgaben:
- Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung.
- Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung.
- Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen.
- Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegettigkeiten und digitale Dokumentation.
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.
- Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.
- Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander.
- Erfahrung in der Touren- oder Einsatzplanung vorteilhaft.
Benefits:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubilumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Tourenmanager:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege (Emmerich am Rhein) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege (Emmerich am Rhein)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Online-Bewerbungsprozess macht es dir leicht, schnell und unkompliziert zu starten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und Empathie für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege (Emmerich am Rhein)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Tourenplanung hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Korian
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Korian und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Tourenmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Tourenplanung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Empathie und Teamgeist betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Betone während des Interviews, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen ist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, andere zu unterstützen und anzuleiten.