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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Dienstpläne und manage Personalausfälle in der Pflege.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Empathie.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist.
Aufgaben:
- Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimierst die Tourenplanung.
- Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung.
- Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen.
- Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegettigkeiten und digitale Dokumentation.
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.
- Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.
- Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander.
- Erfahrung in der Touren- oder Einsatzplanung vorteilhaft.
Benefits:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubilumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Tourenmanager:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege (Nettetal) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege (Nettetal)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über Korian und deren Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner:innen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Tourenmanager:in (w/m/d) in der Pflege (Nettetal)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Tourenplanung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Korian
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Korian und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen unterscheidet. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle als Tourenmanager:in.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da Empathie und ein respektvolles Miteinander in der Pflege entscheidend sind, solltest Du im Interview betonen, wie wichtig Dir der Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen ist. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Tourenplanung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.