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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze neue Maßstäbe in der Pflege und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Hygienebeauftragten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Community und profitiere von flexibler Dienstplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d):
- Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards.
- Du trägst maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern.
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen.
- Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung.
- Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards.
- Durchführung von hygienespezifischen Schulungen.
- Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards.
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich.
- Fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Korian arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Hygienestandards und Infektionsschutz überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Gespräch. Der erste Eindruck zählt, und als Hygienebeauftragte:r solltest du auch in deinem Auftreten die Standards setzen, die du vertreten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Hygienestandards umgesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, bei Korian neue Maßstäbe zu setzen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards und dem Infektionsschutzgesetz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Hygienemaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und die Standards in der Pflege kontinuierlich zu verbessern.