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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze neue Mitarbeitende in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte die Zukunft der Pflege mit Leidenschaft und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Innovation und individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Benefits
Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d) (Glan-Mnchweiler) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d) (Glan-Mnchweiler)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und deine Mentoring-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du andere unterstützt und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte. In Gesprächen solltest du betonen, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d) (Glan-Mnchweiler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung als Praxisanleiter:in hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Motivation und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da Empathie und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da die Rolle als Praxisanleiter:in stark mit der Ausbildung neuer Mitarbeitenden verbunden ist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Ansatz in der Ausbildung und Mentoring zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Zeige Deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine Fähigkeit zur Empathie und Dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Bewohner:innen und Mitarbeitenden ernst nimmst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen Korian
Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit Korian und dessen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere Dich über deren Ausbildungsansätze, die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die neue Praxisanleiter:innen erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
