Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und sei Mentor:in für Auszubildende.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflege mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Korian Job Bike und betriebliche Altersvorsorge sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Anleitung der Auszubildenden
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
Korian Job Bike.
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Praxisanleiter/in mit Freistellung von der Pflege Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und einem Job Bike fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die flexible Dienstplanung und die großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer inspirierenden Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/in mit Freistellung von der Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter:in am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitenden! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Auszubildenden am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in mit Freistellung von der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung von Mitarbeitenden. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hat und andere motivieren kann.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als zentrale:r Praxisanleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige im Gespräch, dass du die Verantwortung für die Ausbildung neuer Mitarbeitenden ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die neue Mitarbeitende erwarten, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für Praxisanleiter:innen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
