Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege
Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege

Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege

Siegen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und sei Mentor:in für Auszubildende.
  • Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines TOP EMPLOYER Teams mit vielen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:

  • Anleitung der Auszubildenden
  • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
  • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
  • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx, Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Korian Job Bike, Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage, 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden als zentrale:r Praxisanleiter:in (m/w/d) in der Pflege nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Kostenübernahme und Freistellung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Innovationen und ermöglicht es dir, aktiv zur Ausbildung neuer Fachkräfte beizutragen, während du von attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe in der Pflegebranche.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Praxisanleiters verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung neuer Mitarbeitenden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Mentor:in gewirkt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile unserer Angebote direkt nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege

Fachliche Schulung
Anleitung von Auszubildenden
Mentoring
Dokumentation
Administration
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Marketingmaßnahmen
Fort- und Weiterbildung
Flexibilität
Empathie
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Praxisanleiter (m/w/d) für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen, der wirklich an der Rolle interessiert ist.

Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege
Korian Holding GmbH
Standort: Siegen
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