Praxisanleiter (m/w/d) freistellung von der pflege
Praxisanleiter (m/w/d) freistellung von der pflege

Praxisanleiter (m/w/d) freistellung von der pflege

Brandenburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und sei Mentor:in für Auszubildende.
  • Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:

  • Anleitung der Auszubildenden
  • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
  • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
  • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung

Attraktive Vorteile:

  • Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.

Praxisanleiter (m/w/d) freistellung von der pflege Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) nicht nur eine bedeutende Rolle in der Ausbildung neuer Fachkräfte bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und einem Job Bike fördert Korian die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die flexible Dienstplanung und die großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, was Korian zu einem der besten Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) freistellung von der pflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um dein Netzwerk auszubauen und dich direkt vorzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitender.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflege zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit der Praxisanleitung beschäftigen. So bleibst du am Puls der Branche und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die zentrale Praxisanleitung bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) freistellung von der pflege

Fachliche Schulung
Anleitung von Auszubildenden
Mentoring
Dokumentation
Administration
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Marketingmaßnahmen
Fort- und Weiterbildung
Berufsausbildung in der Altenpflege
Weiterbildung zum Praxisanleiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeitender in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des zentralen Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Ausbildung neuer Mitarbeitenden und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung der Mitarbeiter und der Organisation.

Präsentiere deine Mentorenfähigkeiten

Da du als Mentor:in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von Auszubildenden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere unterstützt oder angeleitet hast.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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Korian Holding GmbH
Standort: Brandenburg
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