Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und sei Mentor:in für Auszubildende.
- Unternehmen: Korian, ein innovativer Anbieter im Pflegebereich mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Mitarbeiterrabatte, Job Bike und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Anleitung der Auszubildenden
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
Korian Job Bike.
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) nicht nur eine bedeutende Rolle in der Ausbildung neuer Fachkräfte bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und einem Job Bike fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die flexible Dienstplanung und großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in der Pflegebranche von großer Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter:in am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitenden! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Auszubildenden am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Korian.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) Freistellung von der Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Ausbildung neuer Mitarbeitender mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter:in oder in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Ausbildung der neuen Mitarbeitenden und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Mentorenfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Anleitung und Mentoring zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schulung oder Unterstützung von anderen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeitender. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
