Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und sei ihr Mentor.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflege mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Anleitung der Auszubildenden
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
Korian Job Bike.
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Praxisanleiter (m/w/d) Pflege mit Freistellung Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege nicht nur eine bedeutende Rolle in der Ausbildung neuer Fachkräfte bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem transparenten Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen wie der Korian-Benefit-Card und einem Job Bike fördert Korian die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die flexible Dienstplanung und großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in der Pflegebranche von großer Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) Pflege mit Freistellung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zentrale:r Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Ausbildung neuer Mitarbeitenden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Korian arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Mentor:in und Wegbereiter:in agiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) Pflege mit Freistellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter:in oder in der Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des zentralen Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Ausbildung der Mitarbeitenden und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung der Auszubildenden und der Organisation.
✨Präsentiere deine Mentorenfähigkeiten
Da du als Mentor:in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Anleitung und Schulung von Auszubildenden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich andere unterstützt oder angeleitet hast.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung neuer Mitarbeitender. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
