Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflege mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und werde Mentor:in in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen
Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir Dir bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praxisanleiter:in in der Pflege (w/m/d) / Integrationsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen legt. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, flexibler Dienstplanung und einem attraktiven Vergütungsmodell bietet Korian nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Als Teil eines großen, innovativen Unternehmens in der Pflegebranche hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter:in in der Pflege (w/m/d) / Integrationsbeauftragter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen zu bieten, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist und wie du sie unterstützen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in in der Pflege (w/m/d) / Integrationsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige auf, wie du als Mentor:in anderen helfen kannst, zu wachsen und zu lernen. Das ist uns wichtig!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über Korian und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle als Praxisanleiter:in passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege!
Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Betone, wie wichtig Dir die Ausbildung neuer Mitarbeitender ist und wie Du sie motivieren und unterstützen möchtest.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch!
Sei einfach Du selbst! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Empathie. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Bewohner:innen wertschätzt.
