Praxisanleiter:in (w/m/d) (Seubersdorf)

Praxisanleiter:in (w/m/d) (Seubersdorf)

Seubersdorf Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung.
  • Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und profitiere von umfangreichen Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Das bieten wir Dir bei Korian:

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praxisanleiter:in (w/m/d) (Seubersdorf) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.

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Kontaktdaten:

Korian Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter:in (w/m/d) (Seubersdorf) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter:in. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du andere angeleitet und unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in (w/m/d) (Seubersdorf) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mentoring
Ausbildungskompetenz
Qualitätsmanagement
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter:in für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet

Bereite Dich gut vor!

Informiere Dich über Korian und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle als Praxisanleiter:in passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur verstehst.

Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung!

Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung und Motivation von Auszubildenden. Teile konkrete Beispiele, wie Du anderen geholfen hast, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.

Empathie ist der Schlüssel!

Da Du mit älteren und pflegebedürftigen Menschen arbeitest, ist es wichtig, Deine Empathie zu zeigen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit sensiblen Situationen betreffen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre bei Korian zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder Teamdynamik sind immer gut!