Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+
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Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und sei Mentor:in für Auszubildende.
  • Arbeitgeber: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:

  • Anleitung der Auszubildenden
  • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
  • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
  • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx, Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Korian Job Bike, Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage, 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hohes Gehalt und eine Startprämie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Innovationen und ermöglicht es dir, als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung neuer Mitarbeitender zu leisten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, einem Job Bike und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
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Kontaktperson:

Korian Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als zentrale:r Praxisanleiter:in wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Ausbildung hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+

Fachliche Schulung
Anleitung von Auszubildenden
Mentoring
Dokumentation
Administration
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Marketingmaßnahmen
Fort- und Weiterbildung
Berufsausbildung in der Altenpflege
Weiterbildung zum Praxisanleiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die zentrale Praxisanleitung bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und Anleitung von Mitarbeitenden. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch als Mentor:in glänzen kann!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der zentralen Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Karriere.

Präsentiere deine Soft Skills

Als zentrale:r Praxisanleiter:in sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Auszubildende zu unterstützen oder Konflikte zu lösen.

Sei authentisch

Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und hilft dem Interviewer, ein besseres Bild von dir als Person zu bekommen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, anderen zu helfen.

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