Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden und sei Mentor:in für unsere zukünftigen Fachkräfte.
- Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Hohes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian.
Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Die Korian Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Küchenhilfskräften (w/m/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Korian der ideale Ort für alle, die in einem unterstützenden Team arbeiten möchten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen leisten wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege und Ausbildung beschäftigen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen als zentrale:r Praxisanleiter:in. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, ihre Ausbildungsphilosophie und aktuelle Projekte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Vision der Einrichtung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeig uns, wie du bereits als Mentor:in oder Ausbilder:in gewirkt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der zentralen Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als Mentor:in oder Ausbilder:in erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.
