Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Seniorenresidenz und sorge für das Wohl der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Korian, ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Seniorenresidenz Geertz leitest Du ein Team von 12 Mitarbeiter:innen und 31 Bewohner:innen.
Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht.
- Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen.
- Begleitung von in- und externen Audits.
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
- Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit.
Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Empathie und Führungskompetenz.
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
- Flexibilität und Offenheit.
Das bieten wir Dir bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
- Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
- Korian Job Bike.
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
- Humanoo Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online.
Stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Freistellung Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeiter:innen legt und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet. In der Seniorenresidenz Geertz in Freistellung erwartet Dich ein unterstützendes Team, eine transparente Gehaltsentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer flexiblen Dienstplanung und einem klaren Fokus auf Pflegequalität setzt Korian Maßstäbe in der Branche und fördert ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Empathie vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Freistellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt Dein echtes Interesse und Deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Korian arbeiten. Sie können Dir Insider-Infos geben und Dich eventuell sogar empfehlen, was Deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über Korian, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst Du sicher sein, dass Du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d) Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Freistellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Rolle als stellv. Pflegedienstleitung.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Korian
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement beziehen. Zeige dein Interesse an den Prozessen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Flexibilität und Teamarbeit sind. In der Pflege ist es entscheidend, sich schnell an neue Situationen anzupassen und gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
