Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Hannover Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache Pflegeprozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Korian, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 22.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer großen Community und profitiere von flexibler Dienstplanung.
  • Warum dieser Job: Setze Standards in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian.

Aufgaben:

  • Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement.
  • Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDLD.
  • Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter.
  • Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern.
  • Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse in Zusammenarbeit mit der PDL.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten.
  • Empathie und Führungskompetenz.
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger.
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
  • Flexibilität und Offenheit.

Benefits:

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
  • Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern.
  • Korian Job Bike.
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen.
  • Humanoo Gesundheits-App.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage.
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian: „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH

Korian ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter:innen bietet. Mit einem transparenten Vergütungsmodell, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Dienstplanung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Bedürfnisse eingeht. Unsere Auszeichnung als TOP EMPLOYER unterstreicht unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Förderung von Innovationen in der Pflege.

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Kontaktdaten:

Korian Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Korian und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Korian auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozesskoordination
Führungskompetenz
Teamarbeit
Empathie
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle als Pflegeprozesskoordinator:in. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hast. Zeig uns, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.